Description générale de la fonction

L’accélérateur greenlab est un programme d’accompagnement pour les entrepreur.e.s en herbe qui souhaitent se lancer dans un projet en lien avec l’économie circulaire et créer de l’activité économique dans la Région de Bruxelles-Capitale. Cet accélérateur existe depuis 2011 et propose un parcours structuré sur une période de 6 mois.

Dans le cadre de la programmation FEDER 2021-2027, hub.brussels a été sélectionné pour un projet qui se positionne en amont de l’accélérateur greenlab. Ce projet vise à augmenter en quantité et en qualité les projets qui rentrent dans l’accélérateur, notamment en ciblant exclusivement des projets de production circulaire dont on trouve des exemples au sein du cluster circlemade.

Une dizaine de projets de ce type doivent être identifiés par année. Ceux-ci sont ensuite proposés à des candidats-entrepreneur.e.s dans le cadre d’un Bootcamp annuel. Un accompagnement complémentaire pour maximiser les chances de poursuite du projet est organisé, à travers la tenue de 4 ateliers et du coaching personnel.

Ce nouveau projet requiert l’engagement de 2 personnes, dont une au développement d’un portefeuille de projets (qui fait l’objet de cette offre d’emploi).

Votre équipe

En acceptant la mission de « Conseiller.ère Clustering » dans le cadre du projet Feder Bearth, au grade d’Attaché.e, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du Département « Coaching & Awareness ».

L’objectif de cette équipe s’inscrit dans une perspective de développement en chaîne de valeur : initier de nouveaux projets d’entreprises à accompagner via greenlab pour qu’ils aboutissent au sein du cluster circlemade.

Vos missions

1.     Mettre en place un outil de veille interne avec l’équipe Recherche.

2.     Mettre en place une veille externe auprès des centres de recherche et assurer le suivi de la collecte des informations.

3.     Organiser 2 tables rondes sur l’année pour identifier les besoins en provenance du terrain et les projets qui pourraient en ressortir.

4.     Identifier une dizaine de projets industriels issus des veilles (via comité de sélection, à mettre en place).

5.     Mettre en place la validation « marché » et « législative » des projets.

6.     Organiser un Bootcamp par an pour faire se rencontrer les projets et les candidats-entrepreneurs.

7.     Organiser 4 ateliers de formation (positionnement dans la filière, approvisionnement en matières premières, Business Model, adéquation aux besoins du marché).

8.     Identifier et coordonner les coaches et experts utiles aux projets issus du Bootcamp.

Votre profil

Critères exclusifs

• Vous êtes titulaire d’un Master de préférence à orientation scientifique/ingénierie ou à orientation économie/gestion.
• Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, merci de nous faire parvenir son équivalence reconnue par l’une des communautés de l’Etat belge.
• Vous possédez 3 années minimum d’expérience professionnelle en « business development », accompagnement d’entreprise ou en gestion de projet.
• Vous maitrisez au moins l’une des deux langues officielles (français/néerlandais) et êtes disposé.e à apprendre la deuxième.

Critères souhaités

• Une expérience de 7 à 10 ans dans une fonction similaire.
• Une expérience dans l’industrie de production de biens matériels.
• Une connaissance des institutions publiques régionales et des acteurs locaux dans le domaine concerné.
• Un intérêt pour le domaine de l’environnement & l’économie circulaire, l’entrepreneuriat, l’innovation.
• Pour les profils plutôt économiques, avoir une affinité pour les projets techniques, technologiques, de production.
• Pour les profils plutôt techniques, avoir une affinité avec les aspects de gestion d’entreprises, pouvoir comprendre les enjeux business au sein d’une entreprise.
• Une bonne compréhension des enjeux liés au développement de filières économiques de production dans la ville ainsi qu’au développement de filières environnementales/circulaires.
• Une capacité d’analyse et de synthèse.
• De bonnes capacités d’écoute, de communication ainsi que de vulgarisation.
• La capacité de gérer des projets de manière autonome tout en travaillant en équipe.
• Une bonne organisation, dynamique avec l’esprit d’entreprendre.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée conditionné par un financement externe (2024-2029) à temps plein, à partir du 02/12/2024.
• Une rémunération brute selon les barèmes ABAE du grade A101:
  • Pour 3 années d’expérience : 4.287,98 euros
  • Pour 6 années d’expérience : 4.459,63 euros
• Un 13^ème mois et un pécule de vacances
• Des avantages extralégaux concurrentiels (chèques-repas, 35 jours de congé, prime linguistique, assurance hospitalisation, etc.)
• Un environnement de travail riche et varié
• Un lieu de travail agréable et aisément accessible
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et aux horaires flexibles

Alors, ça vous dit ?

C’est en ordre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’aide du formulaire ci-dessous jusqu’au 07/11/2024 à 14h. Les candidatures tardives ou remises d’une autre manière ne pourront pas être prises en compte.