Votre équipe

En acceptant la mission de Conseiller.ère européen.ne, au grade d’Attaché.e vous rejoindrez l’unité I² (Internationalisation & Innovation) au sein du département International Development qui compte 3 unités : I² , Invest et Export.

L’équipe est composée de 10 conseiller.ère.s, 2 assistant.es et dirigée par 2 Heads of : l’une coordonne la mission NCP (National Contact Points) Brussels et l’autre, la mission EEB (Enterprise Europe Brussels).

Vos missions

1. NCP Horizon Europe

• Informer les PME et tous types d’acteurs économiques et académiques de la RBC sur les opportunités dans les programmes Horizon Europe dans le rôle de ‘NCP Culture, creativity and Inclusive Society, NCP Civil Security for Society’.
• Développer un portefeuille de clients dans vos thématiques.
• Encourager leur participation à ces programmes, les aider à soumettre des propositions de qualité, en réponse aux appels à projets lancés tout au long du cycle des programmes.
• Les orienter et les accompagner dans le montage, le développement, l’exécution et la valorisation des résultats de leur projet.
• Collaborer avec vos collègues conseiller.ères EEB, pour les aspects liés à la recherche de partenaires et la valorisation des résultats.
• Contribuer à atteindre les objectifs et résultats attendus de la mission NCP Brussels.
• Participer aux activités d’information et de communication de NCP Brussels (site web, articles, newsletters, social media, etc.) et à l’organisation de séminaires, conférences et autres événements de l’unité I², en collaboration avec vos collègues.
• Collaborer avec les conseiller.ère.s EEB en charge des mêmes secteurs d’expertise attribués afin d’assurer aux acteurs économiques et académiques de la Région l’accès à toutes les opportunités de développement stratégiques à l’international par l’innovation, la durabilité, le partenariat, la digitalisation.

2. Gestion de projets européens

• Gérer la participation de hub.brussels dans les réseaux NCP du programmes Horizon Europe qui vous sont attribués.
• Contribuer à leur mise en œuvre, au suivi de leur exécution et reporting (monitoring technique et financier) en respectant les délais et la qualité.
• Développer une relation de confiance avec les coordinateurs et partenaires de ces projets.
• Suivre l’évolution de la programmation de la Commission Européenne dans ces domaines et contribuez à assurer le renouvellement de la participation de hub.brussels dans ces projets-réseaux au-delà de 2025.

3. Pôle d’expertise

• Représenter les intérêts de brussels, de la Région bruxelloise ou de la Belgique dans les instances de gouvernance auxquelles participent les NCP.
• Contribuer à la construction des positions de la Belgique dans un ou plusieurs comités de programme liés aux domaines dont vous avez la responsabilité (i.e. industries créatives et culturelles).

Votre profil

(critères obligatoires en gras) 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master.
• Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, son équivalence doit être reconnue par l’une des communautés de l’Etat belge.
• Vous avez 3 ans minimum d’expérience professionnelle au sein des secteurs de la sécurité, de l’ICC ou de l’inclusion sociale dans une des activités suivantes  :
  • Gestion de projets H2020, Horizon Europe ;
  • Gestion des programmes de financement de l’UE ;
  • Accompagnement des PME innovantes.
• Vous maitrisez au moins l’une des deux langues officielles (français/néerlandais) et êtes disposé.e à apprendre la deuxième.
• Vous communiquez couramment en anglais (oral et l’écrit).
• Vous êtes disposé.e à effectuer des voyages de courte durée, principalement en Europe.
• Une connaissance de l’environnement institutionnel bruxellois, notamment en matière d’économie, de recherche et d’innovation, et des acteurs bruxellois de la Recherche et Innovation.
• Une connaissance de méthodologies de gestion de projets.
• Un intérêt démontré pour les sciences y compris les sciences sociales et humaines, l’industrie, l’entrepreneuriat, les enjeux de société et l’innovation technologique ou non technologique.

Notre offre

• Un contrat de remplacement financé par des fonds européens, à temps plein, démarrage dès que possible.
• Une rémunération brute selon les barèmes ABE du grade A101
  • Pour 3 années d’expérience : 4.373,71 euros
• Un 13ème mois et un pécule de vacances.
• Des avantages extralégaux concurrentiels.
• Des opportunités de formation et de mentorat qui y sont développées sur base du calendrier du projet.
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et aux horaires flexibles.
• Une prise en compte de vos aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
• Consultez nos avantages et les informations relatives à notre procédure de sélection.

Intéressé.e ? 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’aide du formulaire ci-dessous.