Un plaidoyer pour lever les freins à l'entrepreneuriat à Bruxelles

Créer sa propre entreprise en Belgique lorsqu’on est né à l’étranger peut s’avérer un vrai parcours du combattant. hub.brussels s’est donc associée en mars 2023 à microStart, institution de microfinance et d’accompagnement, pour formuler au futur gouvernement des recommandations concrètes afin de faciliter la création d’entreprise aux personnes issues de l’immigration.

Bruxelles est l’une des régions les plus cosmopolites et multiculturelles au monde. En 2023, 47% des Bruxellois étaient ainsi d’origine étrangère (pays en dehors de l’UE). Cette diversité est une richesse mais aussi un défi pour l’économie bruxelloise.

Une mission pour hub.brussels, qui travaille d’arrache-pied à rendre l’entrepreneuriat accessible à tous, en offrant davantage de soutien aux groupes les plus vulnérables pour lesquels l’entrepreneuriat, à Bruxelles et à l’étranger, est difficile d’accès.

S’insérer grâce à l’entrepreneuriat

L’entrepreneuriat peut être un incroyable levier d’émancipation social et économique, en ce qu’il permet de réduire le taux de chômage et dynamiser le tissu économique.

C’est dans cette optique que hub.brussels et Microstart ont rédigé un plaidoyer pour faciliter l’accès à l’entrepreneuriat aux personnes étrangères, sur base d’une observation minutieuse du terrain.

L’objectif ? Dresser un panorama des obstacles existant et formuler des recommandations concrètes afin d’assurer un climat entrepreneurial encourageant pour les personnes issues de la migration qui ont envie de créer leur entreprise à Bruxelles. 

3 recommandations phares:

1. supprimer les barrières administratives

En simplifiant le dossier de demande de la carte professionnelle, en rendant plus objectifs et explicites les critères d’évaluation, en offrant la possibilité de remplir le formulaire dans une autre langue que le français ou le néerlandais, a minima en anglais et en mettant en place un service d’accompagnement pour la constitution des dossiers.

En supprimant complètement les accès à la profession ou en les remplaçant par l’organisation d’examens pratiques

2. Rendre l’information et l’accompagnement plus accessibles

En traduisant l’intégralité des sites officiels en anglais, en délocalisant les services d’information afin les rendre plus accessibles dans les différents quartiers et communes bruxelloises. En encourageant la mise en place d’un système de personnes relais dans les différentes communautés.

« Apporter l’information sur le terrain, traduire les supports en anglais, espagnol, ukrainien et arabe. Voici des choses concrètes, simples, qui bénéficient à des milliers de personnes désireuses de prendre leur place dans la société. Si on lève les freins, ces personnes sont capables d’enrichir la région et créer des emplois » explique ainsi notre CEO Isabelle Grippa.

3. Faciliter l’accès au financement

En donnant plus de visibilité aux solutions de financement alternatif, comme le microcrédit, et en développant un soutien structurel pour les organisations de l’écosystème entrepreneurial bruxellois, pour qu’elles puissent proposer un accompagnement spécifique pour les personnes migrantes en recherche de financement. En créant des solutions de financement dédiées aux migrants.