6 solutions pour soutenir l'entrepreuriat féminin à Bruxelles

À Bruxelles, 1 indépendant·e sur 3 est une femme. Un chiffre en progression, mais encore largement insuffisant au regard du paysage bruxellois et du potentiel économique que l’entrepreneuriat féminin représente pour la Région.

À l’occasion de la publication de six solutions issues du terrain, la plateforme Women in Business, coordonnée par hub.brussels et réunissant 40 structures partenaires actives auprès des entrepreneuses, met en lumière un constat partagé par l’ensemble de l’écosystème: l’entrepreneuriat féminin constitue aujourd’hui un levier de croissance à intensifier à Bruxelles.

Un potentiel économique réel, encore à amplifier

Les retours des acteurs de terrain, ainsi que les données du Baromètre de l’entrepreneuriat féminin, publié par hub.brussels, témoignent d’un véritable dynamisme: le nombre d’indépendantes progresse (plus rapidement que celui des hommes) et la pérennité des activités portées par des femmes s’améliore.

Mais ces chiffres révèlent aussi des freins persistants :

• une structuration et une lisibilité encore insuffisantes des mécanismes de financement dédiés.
• une précarité financière plus importante,
• de fortes disparités territoriales selon les communes,
• un besoin accru de soutien en phase de pré-création et d’accélération.

Autant d’obstacles qui limitent le développement de projets pourtant porteurs de valeur économique, d’emplois et de revenus durables pour Bruxelles, et qui confirment la nécessité d’agir.

Six solutions concrètes

Sur cette base, la plateforme Women in Business formule six solutions, pour le renforcement et la pérennisation du soutien à l’entrepreneuriat féminin :

• Valoriser l’entrepreneuriat féminin dans certaines communes de Bruxelles, où le taux d’indépendantes est le plus faible.
• Renforcer le soutien aux entrepreneuses en phase de pré-création et d’accélération, moments clés dans le parcours entrepreneurial.
• Assurer une meilleure connaissance des dispositifs publics et privés de financement auprès des entrepreneuses.
• Créer un canal de collaboration entre banques privées et autres sources de financement, afin de mieux orienter les entrepreneuses, notamment après un refus bancaire.
• Pérenniser le financement des initiatives bruxelloises en faveur de l’entrepreneuriat féminin, pour garantir la continuité des actions qui fonctionnent.
• Assurer une coordination pérenne des actions de soutien, afin de rendre l’écosystème plus lisible, cohérent et efficace.

Ces solutions répondent à des constats objectivés par les données et à des besoins exprimés par les structures de terrain. Elles constituent une base pour nourrir la réflexion autour du soutien à l’entrepreneuriat féminin à Bruxelles dans les prochaines années.

Un levier économique à activer dès maintenant

Dans une Région confrontée à des défis budgétaires, sociaux et économiques majeurs, chaque levier de croissance compte. Les travaux internationaux montrent que réduire les écarts économiques entre femmes et hommes renforce durablement la création de valeur.

Les banques et le monde de l’investissement disposent de leviers immédiats : mieux orienter après un refus de financement, diversifier les sources de capital, ouvrir l’accès aux réseaux, aux marchés et aux chaînes de valeur.

Même en affaires courantes, le Gouvernement peut, quant à lui, assurer la continuité des dispositifs existants, offrir de la lisibilité aux acteurs et envoyer un signal clair de stabilité à l’écosystème.

Women in Business : un travail collectif ancré dans le terrain

Depuis 2014, hub.brussels s’engage activement en faveur de l’entrepreneuriat féminin dans le cadre de ses missions d’accompagnement, de soutien et de monitoring. Sa plateforme Women in Business fédère 40 structures partenaires actives sur le terrain au contact direct des(futures) entrepreneuses : réseaux, incubateurs, acteurs de l’accompagnement et spécialistes du financement.

Cette alliance constitue un levier collectif puissant pour réduire les inégalités et faire de l’entrepreneuriat féminin un pilier du développement économique bruxellois. La proximité des acteurs de terrain avec les entrepreneuses permet à l’écosystème bruxellois de disposer d’une connaissance approfondie de leurs enjeux et besoins. Les solutions présentées ici sont le fruit de ce travail collectif.

Les partenaires de Women in Business signataires de ces six solutions : 42 Belgium, Ateliers Zarragga, Belgian Entreprenoires, Boosteke, Cercle Olympe, Crédal, Efp, Entreprendre XXL, Femmes de ChallengeS, Femmes Fières, Funds for Good, Furt’Her, High Her, Hors Norme, hub.brussels, Ideji, Impact Shakers, Innov’Ett , JUMP, La Psy des Entrepreneuses, Le Techspace, Madame Papillon, Microstart, Mompreneurs, NIBI Coaching, NN Club, Odyssée, OpenDoors, Orange Fab Belgium, Organization of Women in International Trade, Re-Creation, Réseau Diane – UCM, SheDIDIT, SHIFT Brussels, Start It KBC, Tribu Slow, The Future of Tech is Female – BeCentral, Womade, Womanly, Women Empowerment Balance & Womenpreneur Initiative.