Ondernemende vrouwen, een reis rond de wereld: Hanoi (4/5)

Vietnam positioneert zich steeds meer als voortrekker op het vlak van vrouwelijk leiderschap in Azië.

“Uit een recent rapport van het auditbureau Grant Thornton blijkt dat:

• 29% van de directiefuncties in middelgrote ondernemingen door vrouwen wordt uitgeoefend
• 87% van de bedrijven op zijn minst één vrouw telt in het directieteam, tegenover 83% op wereldvlak
• het aantal vrouwen op CEO-niveau van 15% in 2018 is gestegen naar 20% in 2019

Uit de statistieken van de Kamer van koophandel en industrie in Vietnam is gebleken dat in 2019 het aantal ondernemingen geleid door vrouwen 285.000 bedroeg, ofte meer dan 24% van het totale aantal ondernemingen. Daaronder een aantal opmerkelijke ondernemingen zoals TH True Milk, Vinamilk, BRG Group of Vietjet Air, maar voor de rest zijn het voornamelijk bedrijven op kleine en zeer kleine schaal.”

Hindernissen: sociale tradities en zakelijke netwerken

De sociale tradities bepalen nog altijd dat de voornaamste rol van de Vietnamese vrouw zich in het gezin afspeelt. Maar nu ze alsmaar meer toegang hebben tot een opleiding en werk, worden Vietnamese vrouwen ook steeds belangrijker in de economie. Door hun groot verlangen om te leren, kunnen Vietnamese vrouwen moeilijkheden overwinnen zoals het evenwicht tussen werk en privéleven of de ontwikkeling van een zakelijk netwerk.

Vorderingen: project ter ondersteuning van de oprichting van bedrijven door vrouwen

Om de rol van vrouwen nog te versterken, heeft de regering een project gelanceerd ter ondersteuning van Vietnamese vrouwen die een onderneming willen oprichten in 2017-2025. Het doel is om 20.000 vrouwen te helpen een ondernemingen of start-up op te richten, 1.200 coöperatieven van vrouwen te creëren en 100.000 nieuwe bedrijven in handen van vrouwen te steunen. Daarnaast bestaan er nog tal van programma’s, gefinancierd door verenigingen, ngo’s en internationale organisaties, voor Vietnamese vrouwelijke ondernemers. 

Het corona-effect

De pandemie lag aan de basis van een daling van het aantal arbeidsuren voor vrouwen, samen met banenverlies. Enkele cijfers ter illustratie: de Vietnamese arbeidsparticipatie van vrouwen daalde van 76% naar 73,8%, tussen het vierde kwartaal van 2019 en dezelfde periode in 2020. De pandemie veroorzaakte een duidelijke economische achteruitgang: ongeveer de helft van de kleine en middelgrote ondernemingen in handen van vrouwen werd tijdelijk of definitief stopgezet. Vrouwelijke ondernemers en bedrijfseigenaars meldden in het eerste kwartaal van 2020 een omzetdaling van 75% of meer. Dat is bijna dubbel zoveel als hun mannelijke collega’s.

Verwacht wordt dat het recent goedgekeurde stimuleringspakket van bijna 15,4 miljard US$ (voor de periode 2022-2023) het bbp dit jaar zal doen stijgen met 6,5%. Er is geen specifieke steun voor vrouwen, maar er zijn andere maatregelen die bijdragen aan het economische herstel. Zoals de btw-verlaging met 2%-punten, de verlaagde leningrentes met 0,5-1,0%-punten en meer investeringen in infrastructuur. Tegelijk komt er extra financiering voor de gezondheidszorg en financiële steun om de huishuur van werknemers te verlagen.

Zin om meer te weten te komen over de Vietnamese markt? Neem contact op met Thi Hien!