Een pleidooi om de obstakels voor ondernemerschap weg te werken

Wie in het buitenland geboren is, moet vaak heel wat struikelblokken overwinnen om in België een eigen bedrijf te kunnen opstarten. Daarom bundelde hub.brussels in maart 2023 de krachten met microStart, een microfinancierings- en ondersteuningsinstelling, om concrete aanbevelingen te doen aan de toekomstige regering. Samen willen we het mensen met een allochtone achtergrond makkelijker te maken om een eigen zaak op te starten.

Brussel is een van de meest kosmopolitische en multiculturele regio’s ter wereld. In 2023 was 47% van de Brusselaars van buitenlandse origine (uit landen buiten de EU). Deze diversiteit is zowel een troef als een uitdaging voor de Brusselse economie.

Het is de taak van hub.brussels, dat ondernemerschap toegankelijk wil maken voor iedereen, om meer ondersteuning te bieden aan de meest kwetsbare groepen voor wie ondernemerschap, in Brussel en daarbuiten, moeilijk toegankelijk is.

Integratie via ondernemerschap

Ondernemerschap kan een ongelooflijke hefboom zijn voor sociale en economische emancipatie, het verminderen van werkloosheid en het stimuleren van het economisch weefsel.

Met dit in gedachten hebben hub.brussels en Microstart een brief op basis van observatiees uit de praktijk opgesteld om de toegang tot ondernemerschap voor Brusselaars met buitenlandse roots te vergemakkelijken.

Bedoeling? Alle bestaande obstakels in kaart brengen en concrete aanbevelingen formuleren om te komen tot een ondernemersklimaat dat mensen met een migratieachtergrond stimuleert om hun bedrijf in Brussel op te starten. 

3 aanbevelingen :

1. Meer administratieve vereenvoudiging

Door de aanvraagprocedure van een beroepskaart te vereenvoudigen, de evaluatiecriteria objectiever te maken en te verduidelijken, de invulling van een formulier in een andere taal dan het Nederlands of het Frans mogelijk te maken (minimaal ook in het Engels) en een dienst op te richten die de samenstelling van de dossiers kan ondersteunen.

Maar ook door de toegangvoorwaarden voor bepaalde beroepen volledig af te schaffen of te vervangen door praktijkexamens.

2. De toegang tot informatie en begeleiding vergemakkelijken

Door alle officiële websites in het Engels te vertalen, de informatiediensten te decentraliseren en ze zo dichter bij de verschillende wijken en gemeenten in Brussel te brengen. En door binnen de verschillende gemeenschappen een systeem van vertrouwenspersonen op te zetten.

“Praktische informatie aanreiken. Deze vertalen in het Engels, het Spaans, het Oekraïens en het Arabisch. Het zijn een aantal concrete en eenvoudige maatregelen die duizenden mensen die zich in onze maatschappij willen integreren kunnen helpen. Wanneer obstakels verdwijnen, kunnen die mensen het Gewest verrijken en banen creëren,” stelt Isabelle Grippa, CEO van hub.brussels.

3. Financiering toegankelijker te maken

Door te voorzien in structurele ondersteuning om het Brussels bedrijfsweefsel verder uit te bouwen. Door te voorzien in specifieke begeleiding van migranten die naar financiering op zoek zijn. Door specifieke financieringsoplossingen voor migranten aan te reiken.