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Attaché.e Coordinateur.trice de cluster

Attaché.e Coordinateur.trice de cluster

hub.brussels est à la recherche d’un.e Attaché.e Coordinateur.trice de cluster pour la BU Clustering et son cluster software.brussels (F/M/X) pour une durée indéterminée, avec démarrage dès que possible.

L’entreprise

hub.brussels est l’Agence bruxelloise pour l’Accompagnement de l’Entreprise.

Description générale de la fonction

Le cluster software.brussels né en 2011 se compose de 150 membres et 35 partenaires publics/privés. Véritable outil de développement économique de la Région de Bruxelles-Capitale, il vise à soutenir la progression de ses membres actifs dans l’édition de logiciels via la mise en réseau, l’accompagnement, le partage de connaissance, la visibilité et l’internationalisation. Suite à la transformation du paysage économique et technologique, il est en pleine évolution dans une redéfinition de son positionnement et de ses objectifs stratégiques.

La fonction de coordinateur.rice est mixte. Elle se compose de 2 volets, l’un plus stratégique et l’autre plus proche du terrain.

Ainsi, le coordinateur.rice de cluster a pour mission de mener à bien le développement et l’évolution de son cluster tant au niveau de la gouvernance qu’au niveau du plan d’action en s’appuyant sur une petite équipe dont il.elle assure la coordination du travail, sous la supervision de son N+1.

En outre, il.elle contribue également au développement de l’activité économique bruxelloise par le soutien direct ou indirect aux entreprises et porteurs de projets d’entreprise. Il.elle assure l’information, le conseil ou l’accompagnement des entrepreneurs, entreprises et partenaires individuellement ou collectivement.

Missions

Stratégie et gouvernance

  • Représenter le cluster et soutenir son développement.
  • Définir les objectifs stratégiques et annuels tenant compte du Contrat de gestion de hub.brussels, des orientations régionales et des besoins des membres exprimés notamment par le board du cluster.
  • Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la gouvernance du cluster (board, représentation, critères d’accès, charte, ROI, etc…) ainsi qu’un contact fluide entre le board du cluster et les organes de décision de hub.brussels.
  • Maintenir la cohésion et la dynamique de clustering entre les membres.

Coordination

  • Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités de l’équipe.
  • Soutenir et guider les membres de l’équipe qui contribuent au plan d’action du cluster afin d’avoir une cohérence dans l’action et d’atteindre les résultats escomptés.
  • S’assurer que tout a bien été mis en œuvre pour obtenir les ressources nécessaires au bon fonctionnement du cluster.
  • Planifier, organiser et suivre toutes les activités liées au cluster et notamment les indicateurs (évolution des membres, taux d’implication, etc).
  • Faire en sorte que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis, et fournir les rapports et évaluations prévus.
  • Veiller à la bonne exécution des marchés publics.

Activités complémentaires en soutien à l’équipe

  • Prospecter des clients et/ou les autres parties prenantes.
  • Informer, orienter, conseiller et accompagner les entreprises du cluster (et les partenaires) dans leurs démarches de création ou de développement, dans le montage de projets d’innovation, dans toute démarche à caractère administratif, légal ou financier ; de manière individuelle ou collective.
  • Analyser des dossiers et remettre un avis ou une quotation dans le cadre d’appels à projets et jurys externes.
  • Animer des réunions et/ou des groupes de travail.
  • Contribuer aux missions et événements en Belgique ou à l’étranger (voyage d’étude et matchmaking, réseautage, salons, autres).
  • Contribuer à la communication des services.
  • Contribuer à la veille stratégique et diffuser l’expertise.

Compétences spécifiques

  • Possèder une connaissance des institutions publiques régionales et des acteurs locaux des secteurs et partenaires concernés.
  • Coordonner et motiver une équipe.
  • Pouvoir fédérer les membres et les partenaires du cluster.
  • Être capable d’animer des groupes de travail.
  • Possèder des capacités didactique et pédagogique.
  • Possèder une aisance communicationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Faire preuve d’écoute et d’empathie.
  • Avoir la capacité à s’intégrer et à partager les connaissances.
  • Être ouvert d’esprit et assertif.ve.

Profil requis

(en gras, critères obligatoires)

  • Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, merci de nous faire parvenir son équivalence reconnue par l’une des communautés de l’Etat belge.
  • Être titulaire d’un diplôme de master, de préférence à orientationscientifique ou ingénierie dont informatique, économie/gestion.
  • Avoir une expérience de minimum 5 années dans une fonction de coordination, de gestion de projets, de business développement et/ou d’accompagnement d’entreprises en lien avec le secteur du numérique.
  • Avoir une aisance rédactionnelle et des facilités à s’exprimer en public en NL ou en FR. Vous serez amené à traiter des demandes dans les deux langues officielles de la région. La connaissance active de l’autre langue est donc considérée comme un atout pour la bonne exécution de la fonction.
  • Être capable de communiquer couramment en anglais (à la fois à l’oral et à l’écrit) est considéré comme un atout considérable à la fonction.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération selon les barèmes ABAE du grade A101.
  • Des avantages extralégaux concurrentiels (chèques-repas, 35 jours de congé, prime linguistique, assurance hospitalisation, etc).
  • Un environnement de travail riche et varié.
  • Un lieu de travail agréable et aisément accessible.

Intéressé.e ?         

Pour postuler, vous devez remplir les conditions obligatoires de profil  (identifiées en gras sous le titre “Profil requis”).

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’aide du formulaire ci-dessous jusqu’au 21/12/2021 à 14h. Les candidatures tardives ou remises d’une autre manière ne pourront pas être prises en compte.

Formulaire

Afin d’éviter tout problème technique, veuillez respecter les consignes suivantes:

  • Vos fichiers doivent tous être au format PDF
  • Le poids de vos fichiers ne peut excéder 16 MB
  • Le nom de vos fichiers ne doit contenir ni accentsni espaces, ni caractères spéciaux

Nous accordons une valeur extrêmement importante à la confidentialité́ et à la sécurité de vos données à caractère personnel. La politique de protection des données à caractère personnel de hub.brussels vous informe au sujet de la façon dont nous traitons vos données et au sujet de vos droits.

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