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Attaché.e en charge du Contrôle de Gestion

Attaché.e en charge du Contrôle de Gestion

hub.brussels est à la recherche d’un.e Attaché.e en charge du Contrôle de gestion, H/F/X, à temps plein et pour une durée indéterminée avec un démarrage dès que possible.

L’entreprise

hub.brussels est l’Agence bruxelloise pour l’Accompagnement de l’Entreprise.

Elle accompagne et veille au développement des entreprises bruxelloises, à leur internationalisation et à l’attraction d’investissements étrangers à Bruxelles.

hub.brussels offre un accompagnement sur mesure, des outils gratuits, une expertise reconnue pour renforcer l’autonomie des entrepreneurs, leur permettre de faciliter leurs décisions, élargir leurs connaissances et leur réseau, gagner en confiance et en excellence, pour réussir à Bruxelles et au-delà.

hub.brussels a l’ambition de faire de Bruxelles le territoire européen le plus attractif et agréable pour entreprendre et développer intelligemment son activité.

hub.brussels, ce sont surtout plus de 300 collaborateurs attentifs, dévoués et passionnés et une promesse d’accompagner, d’encourager et de propulser les projets les plus innovants et audacieux…

hub.brussels est ouverte à la diversité et ne pratique aucune forme de discrimination qui induirait le traitement différencié d’une candidature sur base de critères subjectifs n’ayant pas de rapport direct avec les compétences requises ou l’expérience recherchée pour occuper le poste.

Description générale de la fonction

Le contrôle de gestion mesure la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels de l’Agence, en assurant que les ressources soient utilisées avec efficacité (par rapport aux objectifs fixés), avec efficience (par rapport aux moyens employés) et avec économie afin de réaliser ces objectifs.

Il permet aussi une analyse des causes de l’évolution constatée et la prise de mesures correctrices éventuelles.

Ses modalités sont fixées dans l’Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 octobre 2014 concernant les modalités du contrôle de gestion.

Dans ce contexte, il s’agit de mettre en place et exercer le contrôle de gestion au sein d’hub.brussels, en conformité avec les obligations régionales en la matière.

Missions  

  • Concevoir les tableaux de bord de pilotage de hub.brussels.
  • Coordonner le développement et la mise en œuvre de l’outil de pilotage de l’Agence.
  • Définir les indicateurs de différents types et coordonner la mesure des résultats de ces indicateurs, en collaboration avec les directeurs de départements.
  • Coordonner l’élaboration et le suivi des notes et lettres d’orientation de hub.brussels, rédiger les rapports de suivi à l’attention des Cabinets et de l’Administration.
  • Assurer le rôle de « correspondant du contrôle de gestion » avec l’Administration.
  • Etablir les écarts entre les objectifs fixés et leurs réalisations, analyser la cause de ces écarts et proposer les mesures correctrices.
  • Participer à l’élaboration des plans opérationnels annuels de l’Agence.
  • Assurer le suivi et le contrôle du portefeuille de projets stratégiques en cours.
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils.

Profil requis

(en gras, critères obligatoires)

  • Vous avez un diplôme de Master, orientation économie ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.
  • Vous avez minimum 2 ans d’expérience dans une fonction équivalente.
  • Vous disposez d’une connaissance de base des grands principes de l’OOBCC et plus particulièrement l’arrêté du GRBC du 24 octobre 2014 portant sur les modalités du contrôle de gestion.
  • Vous disposez d’une connaissance de base de la méthode de conception d’un tableau de bord de pilotage.
  • Vous disposez d’une connaissance de base dans la gestion des indicateurs.
  • Vous faites preuve de très bonnes qualités relationnelles et d’une très bonne communication orale et écrite.
  • Vous faites preuve d’un esprit créatif et orienté solution, et vous sous sentez capable d’assurer la mise en œuvre du modèle de pilotage de l’Agence.
  • Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et d’organisation.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un rémunération selon les barèmes ABAE du grade A101.
  • Des avantages extralégaux concurrentiels (chèques-repas, 35 jours de congé, prime linguistique, assurance hospitalisation, …).
  • Un environnement de travail riche et varié.
  • Un lieu de travail agréable et accessible aisément.

Intéressé.e ?         

Pour postuler, vous devez remplir les conditions obligatoires de profil  (identifiées en gras sous le titre “Profil requis”).

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire de la page jobs de notre site web jusqu’au 30/01/2020 à 14h00. Les candidatures tardives ou remises d’une autre manière ne pourront pas être prises en compte.

Formulaire

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